CHRISTOPH POST

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Leadership Skills: Ein fauler Apfel im Team? Wie Führungskräfte Verantwortung für das Miteinander übernehmen

Starke Leadership Skills zeigen sich besonders, wenn es im Team schwierig wird. Ein einzelnes Teammitglied kann die Leistung und das Klima eines gesamten Teams beeinflussen – im Positiven wie im Negativen. Doch was tun, wenn die Stimmung kippt? Wenn aus stiller Zurückhaltung lähmende Passivität wird? Oder wenn Zynismus die Motivation vergiftet?In diesem Beitrag zeige ich,…
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Coaching & KI – Chance, Risiko oder Illusion?

Ich halte nichts davon, künstliche Intelligenz pauschal zu verteufeln. Im Gegenteil: Ich nutze sie selbst – etwa zur Recherche, zur Strukturierung von Ideen oder als Impulsgeber für Reflexionsfragen. KI kann hilfreich sein, wenn sie gut eingesetzt wird. Was mir allerdings zunehmend auffällt: Immer mehr Beiträge, Tools und Prompts propagieren KI als Ersatz für Coaching. Führungskräfte holen sich…
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Mindset – Toolset: Circle of Influence

nach Stephen Richards Covey (1932 – 2012) In meiner Arbeit als Coach setze ich den Circle of Influence nach Stephen Covey gezielt ein, um mit Klienten ihren Energieeinsatz zu besprechen. Dieses Modell hilft dabei, den Fokus auf die Bereiche zu legen, in denen wir tatsächlich Einfluss haben (und unnötige Sorgen loszulassen). Der Circle of Influence…
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9 Levels / Spiral Dynamics ®

Aktuell beschäftige ich mich im Rahmen meiner Ausbildung zum 9 Levels Master am Institut für Persönlichkeit viel mit Spiral Dynamics®. Hier bin ich ja schon an anderer Stelle aktiv gewesen. Spiral Dynamics® Spiral Dynamics® wurde von Clare W. Graves und später von Don Beck und Christopher Cowan weiterentwickelt. Diese drei haben die menschliche Psychologie als…
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Fokus Schärfen Glückslandschaften

Fokus Schärfen – Du bist der Steuermann

Du stehst am Steuerrad deines Lebens. Nur du bestimmst deinen eigenen Kurs.  Nicht die Menschen um dich herum. Nicht die Umwelt.Niemand anderes hat die Verantwortung. Sondern du allein hast die Möglichkeit deinen Kurs zu setzen.  Alleine musst du dabei gar nicht sein. Achte darauf, Menschen in deinem Umfeld zu wissen, die dich unterstützen, aber die dich…
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Glückslandschaften Workshop

Gemeinsam mit meiner Ausbildungskollegin zum systematischen am IfaP-Institut in Köln Coach Sina Andrä beschäftige ich mich schon länger zum Thema Glück und habe den Glückslandschaften Workshop entwickelt. Glück erleben viele Menschen gar nicht bewusst, sind aber dauern auf der Suche danach. Dieses Bewusstsein wollen wir nun stärker schärfen. Den Glückslandschaften Workshop konnten wir schon intensiv…
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FS002 Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen ist einer der wichtigsten Future Skills. In dem Podcast spreche ich über die drei Gründe, warum lebenslanges Lernen extrem wichtig ist und über welche verschiedenen Quellen man sich am besten bedient, um sich Fit zu halten. Shownotes: Fokus Schärfen www.fokusschärfen.de Datum der Aufnahme: 13. Dezember 2021Online seit: 15. Dezember 2021 Intro / OutroB-19…
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Trends 2021

Welche Themen kommen noch auf uns zu? Mögliche Trends, mit denen wir uns in 2021 auseinandersetzen werden. Viele die in 2020 bereits begonnen haben. Andere, die schon länger schlummern und noch stärker zum Herausbrechen werden. Veränderungen in der Arbeitswelt: die New Work Welle, die mit dem Homeoffice im Rahmen von Corona begonnen hat, rollt weiter…
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LIFE Balance

LIFE Balance und nicht WORK-LIFE Balance! Die Balance zu halten ist vielschichtiger. Daher unterteile ich sie nicht nur in die „Freizeit“ und das Berufsleben: ❶ Beruf (ung)❷ Familie❸ Umfeld❹ und auch das eigene ICH Alle vier wollen in Balance zu einander gehalten werden. Dabei sind die vier je nach Lebenssituation unterschiedlich in ihrer Gewichtung und…
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Mein Motto der Woche: Anstieg

Los geht’s! Vor lauter Ideen und Planen, vergessen wir loszulaufen. Dafür haben wir eine strahlende scheinende Vision vor Augen. An der wir uns nicht sattsehen können. An vielen Stellen sind wir perfekt im Austüfteln der kleinsten Schritte, nichts darf schief gehen. Aber genauso wichtig wie das große Ziel vor Augen zu haben, ist der Anstieg,…
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