CHRISTOPH POST

FOKUS SCHÄRFEN

Finde Klarheit über deinen Weg
Bestimme dein Ziel

Werde als leise Führungskraft sichtbar

Schärfe mit mir den Fokus!

Sie stehen vor einer beruflichen Weggabelung?
Sie benötigen Unterstützung bei zentralen Entscheidungen?
Sie wollen als leise Führungskraft Karriere machen?

Klarheit über Ihre Wege und Ziele.
Selbständig die Zukunft gestalten.
Sie entscheiden über Art und Intensität.

Ich unterstütze Sie.

ZIELGRUPPEN

Stärken Sie Ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen.

Gerade eher leise Menschen tun sich schwer, sichtbar zu werden. Dabei eifern sie in der Regel den falschen Idealen nach und fühlen zu meist sehr unwohl, wenn Sie die falschen Vorbilder spiegeln. 

Daher ist es wichtig, den eigenen Weg zu finden, wenn es darum geht seine Zukunft zu gestalten.

Wenn Sie als Führungskraft vor wichtigen Entscheidungen stehen oder unzufrieden in ihrem derzeitigen Job sind, profitieren Sie von meinen Erfahrungen aus über 28 Jahren in verschiedenen Fach- und Führungspositionen u.a. als CFO, Geschäftsführer sowie meiner fundierten Ausbildung und Tätigkeit als Coach.

EINSTIEG

Start in den Job
Karriereplanung
Kompetenzstärkung
Persönlichkeitsentwicklung

AUFSTIEG

Optimierung und Reflexion
(erste) Führungserfahrung
Karriereentwicklung
Balance finden
Kompetenzerweiterung
Sparrings

UMSTIEG

Job- und / oder Tätigkeitswechsel
Neuorientierung / Sinnsuche
Jobverlust
Ruhestand

ORGANISATION | TEAM

Teamentwicklung
Leitbildgestaltung
Organisationsentwicklung

MEINE EXPERTISE

BERUFSERFAHRUNG

POSITIVE GEDANKEN

LEBENSERFAHRUNG

ÜBER MICH

27 Jahre Fach- und Führungserfahrung in Konzern- und mittelständischen Strukturen
und als systemischer Coach.

CHRISTOPH POST

Menschen zu fordern und fördern treibt mich seit jeher an.

COACHING

Systemischer Coach (IfAP)
Life-Design Coach (21skills)
Agil Coach, New Work Expert (Digethic)
Provokatives Coaching (DIP)
Reiss Profile Master

BERUFSERFAHRUNG

Chief Financial Officer (CFO)
Geschäftsführer Finanzen, HR, IT
Abteilungsleiter
Gründer
Diplom-Kaufmann, Diplom-Volkswirt, Bankkaufmann

Mitgliedschaft

Ich bin in den nachfolgenden Verbänden Mitglied um Supervision und Weiterbildung sicherzustellen.

EMCC

Der European Mentoring and Coaching Council, gegründet 1992, ist ein internationales Netzwerk für Coaching und Mentoring.

TRAINERTREFFEN

Das Trainertreffen ermöglicht viele persönliche Erweiterungen bzgl. Inhalte, Didaktik und Technik.

Aktuelle Beiträge

 An dieser Stelle erhalten Sie verschiedene Arten von Beiträgen aus meiner Arbeit. Das können praktische Tipps, Veranstaltungen, Gedanken oder Hinweise auf andere Seiten im Netz sein.

Fokus Schärfen Glückslandschaften

Fokus Schärfen – Du bist der Steuermann

Du stehst am Steuerrad deines Lebens. Nur du bestimmst deinen eigenen Kurs.  Nicht die Menschen um dich herum. Nicht die Umwelt.Niemand anderes hat die Verantwortung. Sondern du allein hast die Möglichkeit[…]

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Glückslandschaften Workshop

Gemeinsam mit meiner Ausbildungskollegin zum systematischen am IfaP-Institut in Köln Coach Sina Andrä beschäftige ich mich schon länger zum Thema Glück und habe den Glückslandschaften Workshop entwickelt. Glück erleben viele[…]

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Es kommt auf deinen Fokus an!

Lässt du dich von den täglichen Schwankungen beeinflussen bzw. nervös machen oder fokussierst du dich auf deinen Weg zum Ziel? Es kommt immer auf die Perspektive an. Lass dich nicht[…]

Read more
MEIN WARUM

„CARPE DIEM“

Horaz um 23 v. Chr

Jeder Tag verdient es genutzt zu werden. Nicht zwangsläufig im Streben nach Mehr von allem bislang Erreichten, sondern eher in dem, was wir für unsere Mitte noch nicht geschafft haben.

mehr…

Zusammenarbeit mit Organisationen

Hochschule Niederrhein Mönchengladbach

Prof. Dr. habil. Jürgen Karla

Polizeipräsidium
Aachen

Führungscoaching

Rheinisches Bildungszentrum
Köln

Unternehmensberatung für Selbständige

Hochschule Rhein-Sieg
Sankt Augustin

Projekt STARK – Karriere für Internationals

Universität
Köln

Führungscoaching

Klientenstimmen

Hier eine Auswahl an Klientenmeinungen zur Zusammenarbeit

Das Coaching mit Hr. Post war ausgezeichnet. Als Teilnehmer fühlte man sich jederzeit ernst genommen was besonders daher rührt, dass die gesamten Coaching-Inhalte perfekt auf den jeweiligen Teilnehmer zugeschnitten wurden. Durch die entspannte Atmosphäre während des gesamten Coachings, fällt es ebenfalls sehr leicht sich auf die Techniken und Gedankenspiele einzulassen. Ich würde so ein Coaching jederzeit weiterempfehlen.

Maximilian H.

Vielen Dank an Christoph für seine professionelle, zielgerichtete und engagierte Unterstützung beim Aufbau unserer Werte & Kultur sowie unseres Leitbildes für den kaufmännischen Bereich. Auf den Punkt, mit Fokus auf das Wesentliche und den Interessen aller im Blick. Das in kurzer Zeit aufgestellte Leitbild und der darauf ausgerichtete Workshop sind von den Mitarbeitern sehr gut angenommen worden und begleiten uns nun jeden Tag.

Ich kann Christoph Post als sehr erfahrenen Experten und offenen sowie konstruktiven Coach nur empfehlen! Sein Input und Output bringt weiter voran.

Sven G.

Das Coaching mit Herrn Post war spitze!  Wir haben einerseits die Produkttreppe und die damit verbundene Preisgestaltung erarbeitet und überarbeitet. Andererseits haben wir uns diversen Marketingthemen wie der Erstellung meines LinkedIn Profils (Privat und geschäftlich), Optimierung der Homepage oder auch der Unternehmenspräsentation gewidmet. Herr Post kann aus einem vielfältigen Erfahrungsschatz schöpfen und konnte mir jederzeit eine gute Hilfestellung geben. Auch zwischenmenschlich war der Austausch für mich eine große Bereicherung. Ich kann ein Coaching mit Herrn Post auf ganzer Linie weiterempfehlen und bedanke mich für die tolle Unterstützung.

Jennifer E.

Die besondere Fähigkeit von Herr Post liegt darin, im Gespräch (persönliche) Herausforderungen im Berufsalltag schnell und richtig zu identifizieren. Dabei versetzt er sich in die jeweilige Situation und antizipiert mögliche Einflüsse, Rahmenbe-dingungen und Befindlichkeiten beteiligter Personen. Seine Direktheit in der Kommunikation und seine angewendeten Methoden, führen dazu, dass ein Prozess im Coaching schnell eintritt.

Till W.

Herr Post ist ein sehr angenehmer Gesprächs-partner, der durch seine besondere Vita ein großes Know-How vorzuweisen hat.
Ich habe die angewandten Methoden (bspw. zeichnen/modellieren auf dem Whiteboard) als
sehr unterstützend und hilfreich empfunden. Ich würde jederzeit wieder ein Coaching mit Herrn Post führen.

Thomas E.

Bei Ihrem Leitbild „Fokus Schärfen“ ist der Name im wahrsten Sinne des Wortes Programm. Die Konzentration und den Blick auf die wesentlichen Dinge zu lenken, um die geschäftlichen Ziele zu erreichen, konnten Sie mir perfekt vermitteln. Darüberhinaus haben Sie mit Ihren Zeichnungen und Grafiken, auf besondere Art und Weise mir die Inhalte veranschaulichen können.
Vielen Dank!

Harry K.

  Ich habe mich jederzeit angenommen und gewertschätzt gefühlt. Die Art der Visualisierung meiner Situation durch Symbole ist etwas ganz Besonderes, schafft Übersicht und macht auch noch Spaß. Es hat mich sehr voran gebracht. Vielen Dank.

Tanja G.

Der Coachingprozess läuft auf eine gute Lösung und einen klärenden und entlastenden Aha-Effekt hinaus.
Gleichzeitig stützt sich die Entwicklung auf die Stärkung der Fähigkeiten. Dabei stehen Reflexion und Integration der Veränderung im Mittelpunkt.

Ehsan K.

Die Zusammenarbeit mit Herrn Post war sehr zufriedendstellend. Er ist immer offen für alle Fragen und auskunftsfähig. Ich hatte, das Gefühl, einer guten Unterstützung und bin sehr froh und dankbar, dass er mir geholfen hat.

Delgermaa U.
MEINE PHILOSOPHIE

In jedem Menschen steckt unbändige Kraft

In jedem Menschen steckt ein großer Vorrat an Ressourcen, um Antworten auf die individuellen Fragen des Lebens zu finden.

Ich helfe Ihnen Ihre Blockaden zu lösen und Ihre Kräfte zu aktivieren.

mehr…
KONTAKT AUFNEHMEN

Kontaktaufnahme via Telefon oder Email.
Wir vereinbaren ein kostenfreies Kennlerngespräch

ZIELE SETZEN

Klärung des zu erreichenden Ziels

ORIENTIEREN

Analyse des Status Quo, der Herausforderungen und der zur Verfügung stehenden Ressourcen

ANALYSIEREN

Fokus schärfen.
Gemeinschaftlich Lösungen erarbeiten

PLANEN

Ideen
zu einem konkreten „Fahrplan“
 ausgestalten

MEHR ZUM PROZESS
UMSETZEN

Elemente zu einer nachhaltigen Veränderungen  installieren