Wenn wir alles täten, wozu wir imstande sind, würden wir uns wahrscheinlich in Erstaunen versetzen.
Thomas Edison
VORPHASE
▶ KONTAKT AUFNEHMEN
In einem kostenlosen Vorgespräch (ca. 30 Minuten) besprechen wir telefonisch oder Remote (via Zoom oder Skype) Ihr Anliegen und lernen uns kennen. Hier gehe ich auf Ihre Fragen zum Prozess und sonstige Themen ein.
Idealerweise gibt es schon ein konkretes Ziel.
In der Regel gebe ich Ihnen im Vorfeld einige Fragen. Diese dienen zur besseren Vorbereitung beider Seiten.
COACHING
▶ ZIELE SETZEN
In der ersten Sitzung klären wir gemeinsam das Ziel. Dieses werden wir im gesamten Prozess immer zum Abgleich mit der jeweiligen Situation vor Augen haben und auf Gültigkeit validieren.
Für jede Sitzung vereinbaren wir individuelle Meilensteine, die wir erreichen wollen.
▶ ORIENTIEREN
In dieser Phase sprechen wir zusammen über die jeweilige IST-Situation und nehmen einen Status Quo auf. Welche Themen stehen an, wie sieht das Umfeld aus, welche Herausforderungen sind zu meistern?
▶ ANALYSIEREN
Aus der Orientierungsphase kann sich an der ein oder anderen Stelle für Sie ein Handlungsbedarf ergeben. Dieses werden wir im Rahmen der Analyse erheben und sammeln. Den Lösungsraum bestimmen Sie. Ich unterstütze Sie dabei im Prozess.
▶ PLANEN
Im Rahmen des Analyseprozesses entstehen viele neue Ideen. Diese strukturieren wir gemeinsam, um den Fahrplan für die Zukunft zu erstellen.
Damit schönen Worten bzw. guten Ideen auch Taten folgen, vereinbaren wir einen für Sie realistischen und machbaren Umsetzungsfahrplan.
▶ NACHBEREITUNG
Zum Ende der Sitzung prüfen wir, ob wir den Meilenstein erreicht haben und planen die Themenstellung möglicher nachfolgender Sitzungen.
NACHHALTIGKEIT
Mir ist die nachhaltige Wirkung unserer Zusammenarbeit wichtig.
Sie erhalten die in den Sitzungen erstellten Unterlagen und gemeinsam können wir – nach Wunsch – mit einigem Abstand ein Review-Coaching durchführen. Dieses kann persönlich oder im Rahmen eines Telefonats geschehen.